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XIANDA(GUANGZHOU)HUMAN RESOURCES CO.,LTD
贤达(广州)人力资源有限公司

内部招聘


Internal recruitment

销售专员


岗位职责/工作内容/岗位要求

【岗位职责】

1、 负责客户BD,产品推广,主要通过电话沟通和当面洽谈与客户达成人力资源合作;
2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标;
3、 跟进和确定客户制定合适的产品和销售方案;
4、 负责新客户开发,老客户维护,提供各类支持及解决方案;

【任职要求】

1、大专及以上学历;
2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力;
3、思维清晰、反应灵敏,具备较强的逻辑分析能力和总结能力;
4、愿意挑战,有很强的进取心,具有良好的应变能力;
5、热爱销售工作,期望挑战自我,富有工作热情,全身心投入职业;
6、心理素质佳、具备较强的抗压能力。
7、销售工作经验一年以上

客服专员


岗位职责/工作内容/岗位要求

【岗位职责】

1、 负责派遣员工入职、离职手续的办理(社保代理员工资料的收集)

2、 派遣员工合同、档案资料的整理、建档保存、定期清理(协助客户整理派遣员工档案资料);

3、 负责社保、公积金的申报、员工医疗卡、医疗手册、社会保障卡的办理与跟进,跟踪员工参保是否正常及时将异常情况反馈给客户并及时处理异常;

4、 负责与客户核对确认应收费用(社保、公积金、管理费)明细单以及制作、数所据导系统、发票跟踪;

5、 核对派遣员工工资数据、导入应收实付数据系统,派遣员工工资的预约和请款的发放;

6、负责员工劳动争议类处理,并提供相关劳动用工咨询,引导客户规范用工;

                                                             【任职要求】

1、具备相关人力资源知识背景,了解劳动政策法规,良好的客户关系管理和员工关系处理相关技能;

2、具有良好的职业道德和操守,认同企业文化,抗压能力强,工作稳定性好;

3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;

4、技能要求:

(1)熟练掌握运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件

(2)具有良好的沟通协调能力,能够独立处理紧急异常事件;

(3)客户服务意识强,并且能够深层次了解客户需求,扩展业务

5、学历要求:

1年以上相关工作经验,大专及以上学历,行政、人力资源、法律相关专业